De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat de travail en passant par les procédures de recrutement, les aides à l'embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l'employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, ce guide fait le point sur toutes les questions liées à l'embauche d'un salarié par un employeur.

Il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et juridique la plus récente, qu'il s'agisse du chèque emploi-service universel (CESU) pour les particuliers employeurs, du CDD "senior", du dispositif de soutien à l'emploi des jeunes en entreprise, de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, de la lutte contre les discriminations, du contrat "nouvelles embauches", du "chèque emploi très petites entreprises", etc.