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Livre(s) classés dans : Entreprise / RH - Formation / Evaluation


Les talents Des étoiles brillantes aux étoiles... filantes

FR Les talents Des étoiles brillantes aux étoiles... filantes

Cet ouvrage n'est ni un livre de management, ni une série de conseils utiles seulement à ceux qui les donnent. Il s'adresse plutôt à chacun de nous dans son expérience de travail, jamais déconnectée du reste de son existence. À situations exceptionnell...

(paru le 17/04/2008, consulté 1873 fois)
Le guide des techniques d évaluation Performances - Compétences - Connaissances

FR Le guide des techniques d'évaluation Performances - Compétences - Connaissances

L'évaluation individuelle est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. Cette nouvelle édition propose un panorama exhaustif des outils et méthodes les plus pertinents en la matière. L'auteur présente d'abord...

(paru le 06/02/2008, consulté 3489 fois)
Aide-mémoire - L entretien de développement Efficacité professionnelle

FR Aide-mémoire - L'entretien de développement Efficacité professionnelle

L'entretien de développement - Efficacité professionnelle...

(paru le 10/12/2007, consulté 2595 fois)
L évaluation des emplois et du rendement Concepts et applications

FR L'évaluation des emplois et du rendement Concepts et applications

La recherche de l'efficacité demeure une préoccupation omniprésente dans l'esprit de tous les gestionnaires. Même les entreprises de renommée internationale poursuivent la recherche de l'excellence et ceci malgré leur niveau de réussite. La gestion des re...

(paru le 16/03/2006, consulté 4698 fois)
Décrire vos objectifs - Evaluer le résultat de vos actions

FR Décrire vos objectifs - Evaluer le résultat de vos actions

Cet ouvrage aide à déterminer clairement les résultats attendus des actions en présentant avec précision la façon de s'y prendre pour définir l'ensemble des objectifs. Il permet de concevoir des outils d'évaluation adaptés, et cela quelle que soit la nat...

(paru le 25/05/2007, consulté 4775 fois)
Comment évaluer un collaborateur Une compétence essentielle pour le manager

FR Comment évaluer un collaborateur Une compétence essentielle pour le manager

Les clés d'une compétence à développer L'évaluation des compétences est devenue un passage obligé pour les managers et leurs équipes. Elle est le pivot de la gestion des carrières. Ainsi les managers se retrouvent-ils régulièrement pour échanger sur leur...

(paru le 28/05/2004, consulté 4433 fois)
Les entretiens dans l entreprise Manuel à l usage des responsables RH et des managers

FR Les entretiens dans l'entreprise Manuel à l'usage des responsables RH et des managers

Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de terrain de réaliser les entretiens ponctuant le cycle de carrière de son équipe. Un manuel pour progresser, actualiser ses connaissances et dynamiser son activité professionnelle. Les e...

(paru le 25/06/2007, consulté 4473 fois)
Le 360° Outil de développement personnel

FR Le 360° Outil de développement personnel

Outil de développement personnel Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ? Comment choisir parmi les 360° disponibles ? Comment construire un 360° ? Comment introduire un 360° dans l'entreprise et quelles sont les erreu...

(paru le 28/06/2007, consulté 4311 fois)
L entretien motivationnel Aider la personne à engager le changement

FR L'entretien motivationnel Aider la personne à engager le changement

L'entretien motivationnel est une méthode de communication centrée sur le client dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivation sont au coeur des processus de changement. Il est une évolution radicale de la re...

(paru le 08/06/2006, consulté 4060 fois)


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