La Net Generation dans l'entreprise Ou la nouvelle donne d'Internet dans le monde du travail

Cet ouvrage expose les impacts d'Internet, des réseaux sociaux et de l'e-business sur la relation entre les salariés et l'entreprise, mais aussi sur la fonction des Ressources Humaines. Il détermine aussi bien en quoi les nouvelles technologies de l'infor...

 Travail et pouvoir d'agir

En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l'issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans ce nouvel ouvrage, l'auteur de La fonction psychologique du travail, retourne le problème vers ...

 L'entreprise créatrice Le rôle des récits, des objets et de l'acteur dans l'invention

Basé sur une étude ethnographique effectuée dans un laboratoire de recherche appliquée d'une multinationale française, l'Entreprise créatrice observe les mécanismes de l'invention dans un cadre institutionnel aux contraintes techniques, économiques et org...

 La sociopsychanalyse de Gérard Mendel Autorité, pouvoirs et démocratie dans le travail

Créée par le psychanalyste et anthropologue Gérard Mendel (1930-2004), la sociopsychanalyse n'est pas une application de la psychanalyse à la société, mais son exact et subversif opposé : l'étude de l'impact du fait social et organisationnel sur le f...

 Les fondements humains du leadership Le plus humain c'est le plus efficace DURABLEMENT

Suis-je un responsable habité par le désir que l'autre progresse dans sa capacité d'autonomie et de responsabilisation, dans sa densité humaine ? Ai-je le désir, qu'il grandisse ? Puis-je dire que je suis une chance pour les membres de mon équip...

 Au-delà du stress au travail Une sociologie des agents publics au contact des usagers

Si le stress apparaît parfois comme une notion fourre-tout et galvaudée, il demeure une manière commune de qualifier le malaise des travailleurs, notamment ceux qui sont en relation avec le public. C'est aussi une notion de plus en plus investie par un en...

 Des petits chefs aux managers de proximité L'évolution des rôles de la maîtrise dans l'industrie

Cet ouvrage s'intéresse à une catégorie socioprofessionnelle relativement méconnue : l'encadrement intermédiaire dans l'industrie. Ceux que l'on appelait autrefois les « petits chefs » et que l'on affuble désormais du qualificatif plus flatteur de « ...

 Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel

Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel Sous la direction de Maurice Thévenet et de Christian Bourion....

 L'entrepreneur français Modèle pour le XXIe siècle

Cet ouvrage est issu d'une thèse de doctorat en sciences économiques. Il présente une étude sur une grande figure de la société moderne l'entrepreneur, pièce non négligeable de l'école d'économie libérale française. Il s'intéresse à des hommes qui ont con...

 Vies de cadres Vers un nouveau rapport au travail

Dans une société en proie à de profondes mutations, le rapport au travail des cadres évolue. Chez eux, des comportements nouveaux se font jour qui, hier encore, paraissaient improbables. Quelque chose semble s'être fissuré, le vernis d'une condition salar...

 Faire de la recherche en management de projet

L'organisation en projet a fait ses preuves et s'est diffusée dans les entreprises depuis une vingtaine d'années. Les professionnels se sont dotés de normes et de certifications pour faciliter la diffusion des meilleures pratiques. Cela étant, les che...

 Le droit à la paresse

Une étrange folie possède les classes ouvrières des nations où règne la civilisation capitaliste. Cette folie traîne à sa suite des misères individuelles et sociales qui, depuis des siècles, torturent la triste humanité. Cette folie est l'amour du travail...

 Introduction à la psychologie du travail et des organisations Concepts de base et applications

La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion... Concu spécifique...

  L'usine à vingt ans Essai

Morte et enterrée, la classe ouvrière ? Non ! Et même en renouvellement. De nombreux jeunes sont embauchés dans l'industrie chaque année. Mais ils ne ressemblent pas à leurs prédécesseurs. Ils ont un niveau de qualification plus élevé, mais s...

 Psychologie du travail et des organisations Préparer l'examen - LMD : L 1-2-3 - M 1

Psychologie du travail et des organisations Préparer l'examen - L 1-2-3 - M 1...