Les livres classés sous : changement
Le changement sans fin
"Le changement est devenu une seconde nature de l'entreprise moderne. D'ensemble cohérent de ressources mis au service d'un projet, celle-ci est progressivement devenue, sous les effets cumulés de la concurrence et de la globalisation, un facteur de produ...
(paru le 03/06/2008, consulté 2825 fois)
Une innovation en conduite de changement Le projet Litchi à EDF
Le projet LITCHI (Les Instruments et Techniques du Changement Interne) a consisté à créer un référentiel Conduite du changement puis à former des salariés à ces outils et méthodes. Mis en oeuvre dans une période de mutations, ce projet a pour objectif de ...
(paru le 29/05/2008, consulté 2954 fois)
Géopolitique de l'énergie Besoins, ressources, échanges mondiaux
Menaces sur les approvisionnements pétroliers, tensions entre la Russie et l'Europe à propos du gaz, pannes électriques géantes, changement climatique... depuis plusieurs années, les problèmes énergétiques font la Une de l'actualité.
Il y a peu, l'éner...
(paru le 01/02/2007, consulté 3072 fois)
La grande perturbation
Parce qu'il repose sur une dynamique de forces qui ne sont pas cohérentes entre elles, le changement social mondial est désormais vécu comme un processus qui déracine sans orienter, qui déchire sans reconstruire, qui prescrit sans rassurer. L'incertitude ...
(paru le 25/02/2004, consulté 2265 fois)
Gestion du changement
Le changement au sein des entreprises et des organisations est protéiforme et recouvre des dizaines de concepts et méthodes. Dans un contexte de mondialisation et de compétitivité croissante, il constitue une préoccupation centrale pour les différents act...
(paru le 31/10/2007, consulté 4459 fois)
Droit et complexité Pour une nouvelle intelligence du droit vivant
Droit et complexité. Le rapprochement de ces deux mots pourrait passer pour incongru. L'idéal du droit ne tend-il pas, en effet, à la rigueur et à la clarté garantes de certitudes et d'efficacité ?
Cet ouvrage, tiré des travaux du colloque tenu à ...
(paru le 28/05/2007, consulté 4598 fois)
Le coaching avec la méthode Appreciative Inquiry
Conduire l'entreprise au succès !
Méthode positive de conduite de changement largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (que l'on peut traduire par enquête ou démarche appréciative) a pour but de créer de nouvelles habit...
(paru le 27/09/2007, consulté 2893 fois)
Humanité 2.0 La bible du changement
En ce début de 21ème siècle, l'humanité est à l'aube de la plus grande transformation de son histoire. Nous entrons dans une nouvelle ère où la définition même de l'être humain va évoluer fortement et s'enrichir. Notre espèce va se libérer des bases de sa...
(paru le 01/09/2007, consulté 3875 fois)
Profession dirigeant De la conception du changement à l'action
Écrit par deux hommes d'entreprise, ce livre traite des composantes essentielles du métier de dirigeant :
concevoir la stratégie ;
la décliner et la mettre en oeuvre à travers le système managérial existant et les ressources humaines ;...
(paru le 16/08/2007, consulté 4136 fois)
Mettez du changement dans vos projets !
Pour innover, se transformer ou s'adapter, les entreprises sont amenées à conduire de nombreux projets. Ces projets entraînent souvent des transformations profondes pour les personnes. Trop souvent, cette dimension humaine est le "laissé pour compte" de l...
(paru le 23/08/2007, consulté 4502 fois)
Flexible Une architecture pour répondre au changement
L'architecture flexible s'adapte aux nouveaux usages, répond au changement plutôt que de le rejeter, est mobile plutôt que statique. C'est un concept innovant, interdisciplinaire et multifonctionnel qui, par conséquent, se situe au coeur des questions de ...
(paru le 29/05/2007, consulté 5158 fois)
Chaud devant Effet de serre et bouleversements démocratiques en 10 leçons
Avec la collaboration de Julien Rebillard, journaliste spécialisé dans l'environnement et le développement durable.
Plus personne ou presque ne conteste la réalité du changement climatique et la responsabilité humaine de ce bouleversement. Malgré ce co...
(paru le 23/02/2007, consulté 4056 fois)
Itinéraire pour conduire le changement
Aujourd'hui, pratiquement toutes les entreprises ont une problématique commune : dans un environnement économique et politique sans cesse en mouvement elles ont besoin de s'inscrire dans un schéma de changement permanent.
La planification, voire l'anti...
(paru le 31/12/2003, consulté 6286 fois)
L'entretien motivationnel Aider la personne à engager le changement
L'entretien motivationnel est une méthode de communication centrée sur le client dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivation sont au coeur des processus de changement. Il est une évolution radicale de la re...
(paru le 08/06/2006, consulté 4053 fois)
Management de l'entreprise performante : apprendre par l'action
Dans un environnement qui change en permanence, pour s'adapter au mieux et au plus vite, l'entreprise a besoin d'apprendre à son personnel à faire face à ce changement. Pour ce faire, elle a le choix entre divers modes d'apprentissage que l'auteur passe e...
(paru le 23/04/2004, consulté 6015 fois)
Coaching, mode d'emploi Pour mieux atteindre vos objectifs
Cet ouvrage est l'un des premiers apportant au grand public l'ouverture sur le monde du coaching, resté pendant près de 10 ans réservé à des milieux très spécialisés (sportifs, cadres d'entreprise, artistes, hommes politiques...).
La définition du co...
(paru le 18/02/2004, consulté 5267 fois)