La science économique a, ces dernières années, transformé notre compréhension du rôle central des organisations dans les systèmes de marché. Elle permet aujourd'hui non seulement d'améliorer leur fonctionnement interne, mais elle montre également dans quelles situations des organisations comme des entreprises peuvent se révéler plus efficaces que les marchés pour gérer les transactions entre agents. L'objectif de cet ouvrage est de proposer aux lecteurs une présentation des thèmes clefs développés par l'économie des organisations.

Illustré par de nombreux exemples concrets, cet ouvrage s'adresse en premier lieu aux étudiants des cursus économiques ou de gestion (LMD) souhaitant comprendre les apports de l'économie des organisations à la compréhension du monde économique contemporain. Il sera également utile aux étudiants des écoles de commerce souhaitant approfondir leurs connaissances des modes de fonctionnement des entreprises.

La première partie aborde les sujets suivants :

• Le rôle de l'information dans les choix d'organisation des acteurs économiques ;
• Les arbitrages économiques qui conduisent à internaliser ou externaliser les transactions ;
• La logique de fonctionnement des mécanismes internes des organisations ;
• La diversité des choix organisationnels selon les environnements socio-économiques.

La seconde partie permet de contrôler l'acquisition des connaissances à l'aide de 100 questions à choix multiples et de leurs corrigés. Elle contient également 6 exercices d'application et de réflexion qui permettent au lecteur de vérifier son appropriation des connaissances

Un index permet de se repérer rapidement dans l'ouvrage.